Tak, praca Automatyka zdecydowanie nie należy do cieplutkich posadek za biurkiem.
Otrzymałeś dyplom ukończenia studiów Automatyka i Robotyka ? I co dalej ?
Tak jak pisaliśmy w poprzednim artykule o contractingu i czasach Giggersów tak i teraz wracamy ponownie do tematu delegacji i prac kontraktowych Automatyków i Robotyków.
Szybki rozwój, wielozadaniowość, praca projektowa, oferowanie swojego know-how w ważnych dla firmy procesach „tu i teraz” bo za chwilę, za rogiem, może czekać na nas nowe zadanie, nowy projekt, nowe szanse rozwoju.
W obecnej sytuacji związanej z koronawirusem firmy decydują się często na wstrzymanie procesów rekrutacyjnych. Co jednak jeżeli proces jest bardzo pilny i nie ma możliwości, aby go przesunąć w czasie? Wówczas naturalnym rozwiązaniem wydaje się rekrutacja zdalna. Jasne, nie jest to spotkanie w biurze, gdzie dużo łatwiej przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, ale sytuacja jest, jaka jest i w tej chwili to naprawdę najlepsze rozwiązanie.
Praca i zarobki mogą nas motywować do rozwijania w sobie pasji i osiągania celów. Jesteśmy spokojni o teraźniejszość – w ciągu tygodnia ciężko pracujemy, staramy się oszczędzać i czekamy na weekend aby móc w pełni zregenerować siły po ciężkim tygodniu zmagań w pracy. Jednak nie tak powinien wyglądać model życia łączący pracę zawodową i życie prywatne. Podpowiadamy Wam – nauczeni doświadczeniem, jak wykorzystać złote zasady , aby móc cieszyć się życiem prywatnym i jednocześnie odnosić sukcesy w pracy zawodowej.
A może tak wykorzystać DESIGN THINKING w rekrutacji?
Zastanawialiśmy się ostatnio z naszym zespołem Veritas Recruitment, jakie moglibyśmy zaproponować nowe rozwiązania dla firm i potencjalnych kandydatów podczas wspierania procesu rekrutacji.
