Profil specjalisty z branży digital na portalu LinkedIn – daj się zauważyć!

Szukasz pracy w branży digital? Chcesz zmienić stanowisko i zacząć karierę jako specjalista e- commerce? To szansa na zdobycie awansu zawodowego, a często także i podwyżki. Tylko jak znaleźć odpowiednią ofertę pracy? Oprócz przeglądania standardowych portali z ogłoszeniami warto zbudować swój profil specjalisty także na portalu LinkedIn. A my dzisiaj podpowiemy Ci, jak to zrobić.

Czytaj dalej

Tworzenie zespołu ds. Social Media : Kluczowe cechy kandydatów i metody ich rekrutacji

Pośród ofert pracy z branży digital i e- commerce wiele dotyczy pozycji na stanowiska związane z social mediami. Instagram, TikTok czy Facebook to dzisiaj obowiązkowe narzędzia łączące firmy ze swoimi odbiorcami. Platformy te pozwalają budować relacje i tworzyć wokół marki całą społeczność. Jak więc zbudować skuteczny zespół zajmujący się social mediami?

Czytaj dalej

Jak unikać pułapek podczas pisania CV : najczęstsze błędy, przez które tracisz szansę na zatrudnienie

O tym, jakie błędy można popełnić pisząc swój życiorys, jako specjaliści z agencji rekrutacyjnej, możemy napisać naprawdę wiele. Dzisiaj wskażemy Wam kilka najczęstszych faux- pas, które popełniają kandydaci aplikujący o pracę.

Czytaj dalej

Savoir-vivre w rekrutacji, czyli jak nie popełnić faux-pas podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Właśnie odebrałeś telefon z agencji headhunterskiej, bądź bezpośrednio z firmy X, i rekruter zaprasza Cię na spotkanie. Ekscytacja miesza się ze zdenerwowaniem. Jak wypadnę? Czy mam szansę dostać tę pracę? I w co najlepiej się ubrać? O tym jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej napisano już naprawdę wiele. Jednak dzisiaj przypomnimy sobie podstawowe zagadnienia, o których warto pamiętać wybierając się na takie spotkanie.

Czytaj dalej

Jak stworzyć strategię sprzedażową dla firmy e-commerce?

W dzisiejszym świecie e-commerce konkurencja na rynku jest naprawdę duża. Jednym z głównych czynników zwiększających szanse na sukces sklepu online jest solidna strategia sprzedaży. Poznaj kluczowe kroki, które pomogą stworzyć efektywny plan działania, który zbliży Twoją firmę do osiągnięcia większych zysków oraz założonych celów biznesowych.

Czytaj dalej

Skuteczny copywriter – kim jest i jak go znaleźć?

Jeśli Twoja firma jest w trakcie rekrutacji copywritera, bądź będzie przeprowadzała w najbliższym czasie rekrutację SEO – dobrze trafiłeś. Z dzisiejszego artykułu dowiesz się po czym poznać, że mamy do czynienia ze skutecznym copywriterem oraz gdzie go znaleźć. Z nami szukanie copywritera i rekrutacja pracowników SEO to pestka!

Czytaj dalej

Jak negocjować wysokość swojego wynagrodzenia w branży digital i e-commerce

Otrzymanie oferty pracy w wymarzonej firmie to doskonały moment na negocjacje wysokości wynagrodzenia. Pamiętaj, że same negocjacje to konstruktywna rozmowa, w której obie strony powinny znać swoje oczekiwania, ale pozostać przy tym otwarte na kompromis. Przygotowując się do tego procesu, na przykład jako specjalista e- commerce, warto wziąć pod uwagę kilka kwestii. Poruszymy je w dzisiejszym artykule.

Czytaj dalej

Rekrutacja Project Managera – co warto wiedzieć?

Znalezienie dobrego Project Managera jest nie lada wyzwaniem. Liczy się nie tylko doświadczenie i kwalifikacje, ale też wiele umiejętności miękkich i predyspozycje personalne. Na co warto zwrócić uwagę szukając odpowiedniego kandydata? Tego dowiesz się z dzisiejszego artykułu. A w razie zapotrzebowania na pomoc ze strony agencji rekrutacyjnej specjalizującej się w rekrutacji pracowników z branży digital – zapraszamy do kontaktu z Veritas Recruitment.

Czytaj dalej

Rekrutacja międzynarodowa. Jak znaleźć i zatrudnić kandydatów z różnych krajów?

W erze globalizacji, rozwijających się technologii i elastycznych modeli pracy, przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po talenty z różnych zakątków świata. Dla firm specjalizujących się w e-commerce i marketingu cyfrowym, rekrutacja międzynarodowa otwiera nowe horyzonty, umożliwiając pozyskiwanie wybitnych specjalistów SEO. W artykule tym przyjrzymy się strategiom rekrutacji międzynarodowej, ze szczególnym naciskiem na skuteczność agencji headhunterskich w rekrutacji i pozyskiwaniu specjalistów SEO.

Czytaj dalej

Bezpieczeństwo danych w procesie rekrutacji: Ochrona informacji kandydatów i zgodność z RODO

W dobie cyfrowego rekrutacyjnego szaleństwa, w którym informacje przemieszczają się z prędkością światła, zagadnienie bezpieczeństwa danych kandydatów staje się niezwykle istotne. Jak zatem zapewnić ochronę informacji osobistych, jednocześnie zachowując zgodność z regulacjami RODO? Poniżej przedstawiamy kluczowe aspekty, na które warto zwrócić uwagę.

Czytaj dalej