Pandemia Covid-19 kilkukrotnie przyspieszyła rozwój rynku usług w sektorze e-commerce oraz digital marketingu, a w konsekwencji skuteczne pozyskiwanie klientów przy pomocy Internetu stało się istotą funkcjonowania niemal każdego biznesu w sieci. Aktualnie jednym z najpopularniejszych procesów reklamowych jest SEO – czyli pozycjonowanie stron w wyszukiwarkach internetowych (przede wszystkim Google, ale również Bing oraz Yahoo).
https://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2022/02/seo-rynek.png7001200Jakubhttps://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/08/logo_veritas_recruitment_05.pngJakub2022-02-21 13:44:332022-06-14 14:21:10Rynek SEO a wzrost zainteresowania prowadzeniem specjalistycznych rekrutacji
Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy moment w procesie poszukiwania pracy przez potencjalnych kandydatów. Aby pozyskać jak najbardziej dopasowanego pracownika, który spełni nasze oczekiwania i będzie prawidłowo wywiązywał się ze swoich obowiązków, należy przygotować podstawowe pytania rekrutacyjne na stanowisko aplikanta e-commerce. Zatem, o co pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej ze specjalistą e-commerce? Podpowiadamy!
https://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2022/02/business-situation-job-interview-concept-job-seeker-present-resume-managers-scaled.jpg16872560Jakubhttps://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/08/logo_veritas_recruitment_05.pngJakub2022-02-03 11:57:272022-02-03 11:57:27Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko specjalisty e-commerce – o co pytać?
Żyjemy w czasach wymagających od nas automatyzacji większości procesów, nieustannych zmian oraz błyskawicznej reakcji – będącej tzw. kartą przetargową XXI wieku. Jeśli chcemy być na bieżąco z innowacjami, jakie oferuje nam świat — musimy śledzić tendencje rynkowe i osiągać wysokie wyniki zawodowe. Tylko jak dopasować się do dzisiejszych realiów w kontekście profesjonalnych i ekspresowych procesów […]
https://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2022/01/job-interview-candidate-selection-employment-scaled.jpg17092560Jakubhttps://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/08/logo_veritas_recruitment_05.pngJakub2022-01-03 12:01:372022-01-19 10:36:24Rekrutacja na zlecenie klienta — jak usprawnić proces rekrutacyjny?
Umiejętne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo ważnym elementem w procesie pozyskiwania nowych pracowników. Zadanie niewłaściwych pytań może spowodować, że zatrudnisz osobę, która nie będzie wpasowywała pasowała dosię w standardyów Twojego przedsiębiorstwa. Dzisiejszy artykuł posłuży Ci za poradnik rekrutacji na stanowisko specjalisty SEM.
https://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/12/rozmowa-kwal.png8001200Jakubhttps://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/08/logo_veritas_recruitment_05.pngJakub2021-12-09 12:09:502021-12-09 12:09:50Rozmowa ze specjalistą SEM — o co pytać?
Według najnowszego raportu opublikowanego przez serwis Manageronline pod koniec maja 2021 r. możemy śmiało stwierdzić, że częsta zmiana pracy w projektach e-commerce nie jest niczym nadzwyczajnym. Otóż w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonało tego aż 50% zatrudnionych w marketingu, e-commerce oraz mediach. Przyczynił się do tego COVID-19, ale nie zabrakło również specjalistów, którzy opuścili obecnego […]
https://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/11/zmiana.png8001200Jakubhttps://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/08/logo_veritas_recruitment_05.pngJakub2021-11-29 12:23:282021-11-29 14:37:03Częsta zmiana pracy w projektach e-commerce – wady i zalety
Na rynku pracy wciąż zauważalny jest duży rozdźwięk między typowymi, a dobrymi praktykami podczas rekrutacji. Tymczasem, ustanowienie dobrych praktyk rekrutacyjnych staje się koniecznością w obliczu coraz większych wyzwań związanych z zatrudnieniem właściwych osób. Od tego, w jaki sposób prowadzony jest proces rekrutacji, zależeć może czy kandydat zdecyduje się na podjęcie pracy w danej firmie. Jak […]
https://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/11/candidate.png8001200Jakubhttps://veritas-recruitment.pl/wp-content/uploads/2021/08/logo_veritas_recruitment_05.pngJakub2021-11-18 17:47:242021-11-18 17:47:24Typowe praktyki podczas rekrutacji, a candidate experience
Rynek SEO a wzrost zainteresowania prowadzeniem specjalistycznych rekrutacji
/w SEO /Autor JakubPandemia Covid-19 kilkukrotnie przyspieszyła rozwój rynku usług w sektorze e-commerce oraz digital marketingu, a w konsekwencji skuteczne pozyskiwanie klientów przy pomocy Internetu stało się istotą funkcjonowania niemal każdego biznesu w sieci. Aktualnie jednym z najpopularniejszych procesów reklamowych jest SEO – czyli pozycjonowanie stron w wyszukiwarkach internetowych (przede wszystkim Google, ale również Bing oraz Yahoo).
Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko specjalisty e-commerce – o co pytać?
/w Rekrutacja, E-commerce, candidate experience, SEM, SEO, pytania rekrutacja /Autor JakubRozmowa rekrutacyjna to kluczowy moment w procesie poszukiwania pracy przez potencjalnych kandydatów. Aby pozyskać jak najbardziej dopasowanego pracownika, który spełni nasze oczekiwania i będzie prawidłowo wywiązywał się ze swoich obowiązków, należy przygotować podstawowe pytania rekrutacyjne na stanowisko aplikanta e-commerce. Zatem, o co pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej ze specjalistą e-commerce? Podpowiadamy!
Rekrutacja na zlecenie klienta — jak usprawnić proces rekrutacyjny?
/w Rekrutacja, candidate experience /Autor JakubŻyjemy w czasach wymagających od nas automatyzacji większości procesów, nieustannych zmian oraz błyskawicznej reakcji – będącej tzw. kartą przetargową XXI wieku. Jeśli chcemy być na bieżąco z innowacjami, jakie oferuje nam świat — musimy śledzić tendencje rynkowe i osiągać wysokie wyniki zawodowe. Tylko jak dopasować się do dzisiejszych realiów w kontekście profesjonalnych i ekspresowych procesów […]
Rozmowa ze specjalistą SEM — o co pytać?
/w Rekrutacja, SEM /Autor JakubUmiejętne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo ważnym elementem w procesie pozyskiwania nowych pracowników. Zadanie niewłaściwych pytań może spowodować, że zatrudnisz osobę, która nie będzie wpasowywała pasowała dosię w standardyów Twojego przedsiębiorstwa. Dzisiejszy artykuł posłuży Ci za poradnik rekrutacji na stanowisko specjalisty SEM.
Częsta zmiana pracy w projektach e-commerce – wady i zalety
/w Rekrutacja, E-commerce, candidate experience /Autor JakubWedług najnowszego raportu opublikowanego przez serwis Manageronline pod koniec maja 2021 r. możemy śmiało stwierdzić, że częsta zmiana pracy w projektach e-commerce nie jest niczym nadzwyczajnym. Otóż w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonało tego aż 50% zatrudnionych w marketingu, e-commerce oraz mediach. Przyczynił się do tego COVID-19, ale nie zabrakło również specjalistów, którzy opuścili obecnego […]
Typowe praktyki podczas rekrutacji, a candidate experience
/w Rekrutacja, candidate experience /Autor JakubNa rynku pracy wciąż zauważalny jest duży rozdźwięk między typowymi, a dobrymi praktykami podczas rekrutacji. Tymczasem, ustanowienie dobrych praktyk rekrutacyjnych staje się koniecznością w obliczu coraz większych wyzwań związanych z zatrudnieniem właściwych osób. Od tego, w jaki sposób prowadzony jest proces rekrutacji, zależeć może czy kandydat zdecyduje się na podjęcie pracy w danej firmie. Jak […]