Wpisy

Agencje rekrutacyjne – mówią STOP przypiętemu im wizerunkowi Sprzedawcy Usług !

Chyba najlepiej jest wszystko opisywać z własnego doświadczenia. Chcielibyśmy się dziś z Wami podzielić naszymi #AgencyExperience i uważamy, że taki termin obok dobrze znanego nam #CandidateExperience, powinien zostać wskrzeszony do życia natychmiast!

Czytaj dalej

Zatrudniaj w Dziale Digital i E-commerce tylko odpowiednich kandydatów. Szybko i w 100% zdalnie !

Odpowiedni pracownicy e-commerce są istotnym zasobem dla firmy. Odpowiadają za  pierwszy punkt kontaktowy dla dotychczasowych oraz całkowicie nowych klientów (o których trzeba czasami na rynku konkurencyjnym powalczyć). 
Z doświadczenia i case study wielu klientów wiemy, że zbudowanie skutecznego zespołu nie zawsze jest łatwe.
Zobacz proszę,  jak powinna wyglądać rekrutacja pracowników e-commerce oraz w jakich obszarach Veritas Recruitment może Ci pomóc i przede wszystkim jak działamy ! Czytaj dalej

Jak aplikować do Działu Digital? Zanurzmy się w E-commerce !

Tak jak pisaliśmy w poprzednim artykule o rosnącej w siłę branży e-commerce.
Bazując na naszym doświadczeniu i nieustannym badaniu rynku cieszymy się a zarówno i martwimy wielkim przeskokiem starych modeli zatrudnienia i realizacji procesów rekrutacyjnych. Mamy tu na myśli głównie branżę Digital, dla której z ogromną przyjemnością realizowaliśmy i nadal realizujemy procesy rekrutacyjne dla klientów zewnętrznych jak i na naszą wewnętrzną potrzebę wzbogacania zespołu Digital.

Czytaj dalej

5 błędów, popełnianych przy szukaniu pracy

Szukanie pracy zdecydowanie nie jest prostym zadaniem. Często zdarza się, że pomimo wysyłania setek aplikacji zaproszeń na rozmowy nie ma, bądź jest ich bardzo mało. Dlaczego tak się dzieje? W tym artykule postaram się wskazać 5 najczęściej popełnianych błędów przez osoby szukające pracy.

Czytaj dalej

Automatyka i Robotyka

Komfort pracy w ciepłym biurze czy duma z uruchomienia i modernizacji maszyn ?

Tak, praca Automatyka zdecydowanie nie należy do cieplutkich posadek za biurkiem.

Otrzymałeś dyplom ukończenia studiów Automatyka i Robotyka ? I co dalej ?
Tak jak pisaliśmy w poprzednim artykule o contractingu i czasach Giggersów tak i teraz wracamy ponownie do tematu delegacji i prac kontraktowych Automatyków i Robotyków.

Czytaj dalej

Jak dobrze wykonać opis stanowiska pracy?

Często zdarza się, że brakuje kandydatów do pracy, szczególnie na stanowiska wymagające unikalnych umiejętności i kompetencji. Czasami dochodzi do sytuacji, że kandydat, który jest bardzo blisko wysłania swoich dokumentów aplikacyjnych, rezygnuje, ponieważ stwierdza, że nie spełnia wszystkich wymagań zamieszczonych w ogłoszeniu. Dlatego też należy się zastanowić, czy opis stanowiska pracy i wymagania wobec kandydatów, są zgodne z rzeczywistością.

Czytaj dalej

Daj się w końcu wynająć ! Czyli o tym jak kontrakting zmienia rynek pracy

Szybki rozwój, wielozadaniowość, praca projektowa, oferowanie swojego know-how w ważnych dla firmy procesach „tu i teraz” bo za chwilę, za rogiem, może czekać na nas nowe zadanie, nowy projekt, nowe szanse rozwoju.

Czytaj dalej

Dlaczego pracodawcy zlecają przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych firmom zewnętrznym?

Coraz więcej firmy w Polsce korzysta z usług agencji rekrutacyjnych. Dlaczego tak się dzieje? Postaram się odpowiedzieć w poniższym artykule.

Czytaj dalej

Rekrutacje zdalne

W obecnej sytuacji związanej z koronawirusem firmy decydują się często na wstrzymanie procesów rekrutacyjnych. Co jednak jeżeli proces jest bardzo pilny i nie ma możliwości, aby go przesunąć w czasie? Wówczas naturalnym rozwiązaniem wydaje się rekrutacja zdalna. Jasne, nie jest to spotkanie w biurze, gdzie dużo łatwiej przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, ale sytuacja jest, jaka jest i w tej chwili to naprawdę najlepsze rozwiązanie.

Czytaj dalej

Zasady podążania ścieżką kariery. Jak znaleźć zloty środek łączący życie zawodowe i prywatne i nie czuć wypalenia zawodowego w piątkowy wieczór.

 Praca i zarobki mogą nas motywować do rozwijania w sobie pasji i osiągania celów. Jesteśmy spokojni o teraźniejszość – w ciągu tygodnia ciężko pracujemy, staramy się oszczędzać i czekamy na weekend aby móc w pełni zregenerować siły po ciężkim tygodniu zmagań w pracy. Jednak nie tak powinien wyglądać model życia łączący pracę zawodową i życie prywatne. Podpowiadamy Wam – nauczeni doświadczeniem, jak wykorzystać złote zasady , aby móc cieszyć się życiem prywatnym i jednocześnie odnosić sukcesy w pracy zawodowej.

Czytaj dalej