rozmowa kwalifikacyjna

Jak się przygotować na rekrutację e-commerce?

Rekrutacja do nowej pracy nie jest łatwym zadaniem. Niezależnie od branży kluczowe zawsze okazuje się odpowiednie przygotowanie. To ono staje się dla nas szansą na rozwój i nowe wyzwania zawodowe. Podobnie jest w e-commerce. Merytoryczna weryfikacja kandydata to etap niezbędny w procesie rekrutacji. Pozyskiwanie specjalistów w tej branży wymaga precyzyjnego sprawdzenia ich doświadczenia i wiedzy. W jaki sposób przygotować się na rozmowę z agencją rekrutacyjną? Dowiedz się, jak wyeksponować swoje umiejętności w branży e-commerce.

Czytaj dalej

e-commerce menadżer

Różnice pomiędzy specjalistą a managerem e-commerce

Rynek sprzedaży internetowej jest jednym z najlepiej rozwijających się sektorów nowoczesnego handlu. Jego wartość w Polsce sięgnie w końcu 2022 roku aż 162 mld zł brutto. Z powodu dynamicznego rozwoju sektor ten potrzebuje coraz więcej nowych i wykwalifikowanych wykonawców kompleksowej obsługi sprzedaży online i zarządzania relacjami z klientem. Popularne stanowiska w tym zakresie to specjalista e-commerce i manager e-commerce. Czym się zajmują? Jakie są różnice między kompetencjami w tych zawodach? Gdzie znaleźć dobrego specjalistę i managera e-commerce – dowiecie się z tego artykułu. Zapraszamy do lektury. Czytaj dalej

rekrutacja e-commerce

Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko specjalisty e-commerce – o co pytać?

Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy moment w procesie poszukiwania pracy przez potencjalnych kandydatów. Aby pozyskać jak najbardziej dopasowanego pracownika, który spełni nasze oczekiwania i będzie prawidłowo wywiązywał się ze swoich obowiązków, należy przygotować podstawowe pytania rekrutacyjne na stanowisko aplikanta e-commerce. Zatem, o co pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej ze specjalistą e-commerce? Podpowiadamy!

Czytaj dalej

zmiana pracy

Częsta zmiana pracy w projektach e-commerce – wady i zalety 

Według najnowszego raportu opublikowanego przez serwis Manageronline pod koniec maja 2021 r. możemy śmiało stwierdzić, że częsta zmiana pracy w projektach e-commerce nie jest niczym nadzwyczajnym. Otóż w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonało tego aż 50% zatrudnionych w marketingu, e-commerce oraz mediach. Przyczynił się do tego COVID-19, ale nie zabrakło również specjalistów, którzy opuścili obecnego pracodawcę z własnego wyboru. W dzisiejszym artykule przedstawimy wady i zalety częstej zmiany pracy w projektach e-commerce. Zapraszamy do lektury!

Czytaj dalej

Rekrutacja HR

Rozmowa kwalifikacyjna z Product Ownerem. O co pytać?

Przy tak dużej konkurencji na rynku samo zaoferowanie produktu czy usługi już nie wystarcza. Oferta musi być skrojona na miarę potrzeb użytkowników. Jeden błąd może zadecydować o tym, że klient bez mrugnięcia okiem sięgnie po produkt konkurencji. Dlatego też firmy coraz częściej poszerzają swoje zespoły o funkcję Product Ownera, tj. kogoś kto zadba o wizję produktu i doprowadzi do jej realizacji. Na czym polega rola Product Ownera? Jakie kompetencje powinien mieć Product Owner? Jak agencja headhunterska może je zweryfikować?

Czytaj dalej

Rekrutacja w e-commerce – kluczowe umiejętności.

W obliczu kryzysu widzimy wyraźnie jedną branże, która wyróżnia się dużymi wzrostami. Chodzi oczywiście o branże e-commerce. Jakie cechy charakteru i umiejętności musi posiadać kandydat, aby rekrutacja w e-commerce okazała się dla niego sukcesem i mógł rozpocząć pracę w tej branży? Tego dowiesz się z poniższego artykułu.

Czytaj dalej

Jak rozpocząć działalność w e-commerce?

W dzisiejszym świecie jest coraz mniej produktów, których nie można kupić przez Internet. Odzież, obuwie, sprzęt RTV to tylko kilka przykładów biznesów, które świetnie sprawdzają się online. Obecna, pandemiczna sytuacja powoduje, że coraz więcej firm, które do tej pory nie działały w Internecie, rozszerzają swoją działalność. Jak rozpocząć działalność w e-commerce i jak znaleźć pracowników, którzy pomogą nam zbudować nasz sklep? To wszystko znajdziesz w naszym artykule.

Czytaj dalej