W obecnej sytuacji związanej z koronawirusem firmy decydują się często na wstrzymanie procesów rekrutacyjnych. Co jednak jeżeli proces jest bardzo pilny i nie ma możliwości, aby go przesunąć w czasie? Wówczas naturalnym rozwiązaniem wydaje się rekrutacja zdalna. Jasne, nie jest to spotkanie w biurze, gdzie dużo łatwiej przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, ale sytuacja jest, jaka jest i w tej chwili to naprawdę najlepsze rozwiązanie.
Praca i zarobki mogą nas motywować do rozwijania w sobie pasji i osiągania celów. Jesteśmy spokojni o teraźniejszość – w ciągu tygodnia ciężko pracujemy, staramy się oszczędzać i czekamy na weekend aby móc w pełni zregenerować siły po ciężkim tygodniu zmagań w pracy. Jednak nie tak powinien wyglądać model życia łączący pracę zawodową i życie prywatne. Podpowiadamy Wam – nauczeni doświadczeniem, jak wykorzystać złote zasady , aby móc cieszyć się życiem prywatnym i jednocześnie odnosić sukcesy w pracy zawodowej.
Obowiązkowym punktem przy rozpoczynaniu poszukiwania pracy jest stworzenie CV (kilka porad dotyczących tego dokumentu znajdziesz tutaj -> https://veritas-recruitment.pl/blog/rekrutacja/jak-napisac-dobre-cv/). Często zdarza się, że pracodawca chciałby również, abyś załączył list motywacyjny. I właśnie w tym momencie często zaczyna się problem. W tym artykule znajdziesz kilka porad, jak napisać dobry list motywacyjny.
Jaki czynniki zmuszają nas do podjęcia decyzji o wyjeździe za granicę i podjęcie w innym kraju zatrudnienia ?
Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Brawo. To znaczy, że Twój profil zawodowy spodobał się potencjalnemu pracodawcy. W tym momencie to, czy dostaniesz pracę zależy tylko od Ciebie. Na co zwrócić uwagę przed rozmową kwalifikacyjną?
