Szukanie pracy zdecydowanie nie jest prostym zadaniem. Często zdarza się, że pomimo wysyłania setek aplikacji zaproszeń na rozmowy nie ma, bądź jest ich bardzo mało. Dlaczego tak się dzieje? W tym artykule postaram się wskazać 5 najczęściej popełnianych błędów przez osoby szukające pracy.
Tak, praca Automatyka zdecydowanie nie należy do cieplutkich posadek za biurkiem.
Otrzymałeś dyplom ukończenia studiów Automatyka i Robotyka ? I co dalej ?
Tak jak pisaliśmy w poprzednim artykule o contractingu i czasach Giggersów tak i teraz wracamy ponownie do tematu delegacji i prac kontraktowych Automatyków i Robotyków.
Często zdarza się, że brakuje kandydatów do pracy, szczególnie na stanowiska wymagające unikalnych umiejętności i kompetencji. Czasami dochodzi do sytuacji, że kandydat, który jest bardzo blisko wysłania swoich dokumentów aplikacyjnych, rezygnuje, ponieważ stwierdza, że nie spełnia wszystkich wymagań zamieszczonych w ogłoszeniu. Dlatego też należy się zastanowić, czy opis stanowiska pracy i wymagania wobec kandydatów, są zgodne z rzeczywistością.
Szybki rozwój, wielozadaniowość, praca projektowa, oferowanie swojego know-how w ważnych dla firmy procesach „tu i teraz” bo za chwilę, za rogiem, może czekać na nas nowe zadanie, nowy projekt, nowe szanse rozwoju.
Coraz więcej firmy w Polsce korzysta z usług agencji rekrutacyjnych. Dlaczego tak się dzieje? Postaram się odpowiedzieć w poniższym artykule.
W obecnej sytuacji związanej z koronawirusem firmy decydują się często na wstrzymanie procesów rekrutacyjnych. Co jednak jeżeli proces jest bardzo pilny i nie ma możliwości, aby go przesunąć w czasie? Wówczas naturalnym rozwiązaniem wydaje się rekrutacja zdalna. Jasne, nie jest to spotkanie w biurze, gdzie dużo łatwiej przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, ale sytuacja jest, jaka jest i w tej chwili to naprawdę najlepsze rozwiązanie.
Praca i zarobki mogą nas motywować do rozwijania w sobie pasji i osiągania celów. Jesteśmy spokojni o teraźniejszość – w ciągu tygodnia ciężko pracujemy, staramy się oszczędzać i czekamy na weekend aby móc w pełni zregenerować siły po ciężkim tygodniu zmagań w pracy. Jednak nie tak powinien wyglądać model życia łączący pracę zawodową i życie prywatne. Podpowiadamy Wam – nauczeni doświadczeniem, jak wykorzystać złote zasady , aby móc cieszyć się życiem prywatnym i jednocześnie odnosić sukcesy w pracy zawodowej.
Obowiązkowym punktem przy rozpoczynaniu poszukiwania pracy jest stworzenie CV (kilka porad dotyczących tego dokumentu znajdziesz tutaj -> https://veritas-recruitment.pl/blog/rekrutacja/jak-napisac-dobre-cv/). Często zdarza się, że pracodawca chciałby również, abyś załączył list motywacyjny. I właśnie w tym momencie często zaczyna się problem. W tym artykule znajdziesz kilka porad, jak napisać dobry list motywacyjny.
Jaki czynniki zmuszają nas do podjęcia decyzji o wyjeździe za granicę i podjęcie w innym kraju zatrudnienia ?
Dobrze napisane CV to pierwszy krok w poszukiwaniu nowej pracy. Musisz wiedzieć, że CV to Twoja wizytówka i dzięki niej możesz pokazać potencjalnemu pracodawcy, że to właśnie u niego chcesz pracować. Jeżeli wysyłamy CV hurtowo to siłą rzeczy odzew będzie mniejszy, niż w przypadku, gdy każdą aplikację personalizujemy pod kątem konkretnej oferty pracy. Na co zwrócić szczególną uwagę?
